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創星大獎 2.0 常見問題
1)
 創星大獎 2.0 考核期間為何？

創星大獎 2.0 考核期間為 2010 年七月份起至 2011 年六月止。

 
2)

2010 年四～六月份晉升的新科紅寶可否列入創星大獎2.0？
是的，只要該新科紅寶主任於 2010 年七月至 2011 年六月期間維持任4個月紅寶獎銜，仍可列入計算。
 
3)

新星紅寶的定義為何？

新星紅寶是指過去從未曾達到紅寶主任資格者。曾經上過紅寶主任者如重新遞交 LOI 考核再次晉升紅寶仍不得列入計算。
 
4)

新星紅寶有任何資格的限定嗎？
新星紅寶必須維持任 4 個月紅寶獎銜，其第一代如為重整主任，則須有一下線自立主任（不限代數），始能列入計算為合格之 G1 主任線。( 與如新學院 / 登峰海外遊 / 寰宇領袖考核相同 ) 且於 2011 年 6 月必須維持至少青金獎銜。
 
5)

新星紅寶必須維持任4個月紅寶獎銜，最後期限為何？
於考核期結束必須維持至少4個月紅寶獎銜，因此最晚須於2011年3月晉升新科紅寶石級主任。
 
6)

創星大獎得主的定義為何？

創星大獎得主是指新科紅寶晉升當月之直接上線主任，隨後因獎銜變化而跳升的上線主任不列入創星大獎得主。
 
7)

創星大獎得主有任何資格的限定嗎？
創星大獎得主除了須於考核期間維持任4個月紅寶獎銜外，2011年6月也必須維持至少紅寶獎銜。挑戰創星大獎必須基於誠信正直與穩健經營的基礎下進行，如有違反相關原則者公司得以保留其表揚與獲獎資格。
 
8)

海外領導人也可參與此獎勵方案嗎？
是的，海外領導人也可挑戰創星大獎，必須要下線新星紅寶及其4位第一代下線主任皆來自於大中華區。
 
9)

如果考核期間產生四位以上新星紅寶，是否創星得主和所有新星紅寶皆可獲得四星大獎？
是的，產生四位以上新星紅寶者，該創星得主和所有新星皆可獲得四星大獎。
 
10)

針對四星大獎要求旅遊出發前四星大獎得主須維持紅寶資格、新星紅寶須維持青金資格，是指哪個月份呢？
是的，2011年8月四星大獎得主必須維持紅寶石級以上資格、四位新星紅寶皆必須維持青金石級以上資格，始得參加旅遊。請注意，如果其中創星得主或某位新星紅寶未能維持要求的獎銜資格，則全體夥伴皆無法參加該四星旅遊。
 
11)

每個合格的直銷權都可以獲得兩份獎品嗎？

是的，不論該直銷權是否有第二申請人，只要完成考核即可獲贈該項獎勵兩人份。

 
12)

每個直銷權允許兩人參加，那第三人可否自費參加？
第三人可以自費參加，但只限定直系親屬同行。
 
13)

嬰兒如不占床可否同行？
可以，但須自行負擔整個旅遊(除住宿外)的相關費用。
 
14)

除了 RC 和這一次獎勵方案，未來創星大獎會持續推行嗎？
這次的超值獎勵是為了慶祝亞洲進入 20 周年而特別規劃，未來將評估成效後再決定。不過創造扎實的紅寶主任仍會是公司持續努力的方向!
 
15)

假使某人同時是新星紅寶，也是創四星得主，那麼該直銷權是否可以有 4 個名額參加頂級專屬旅遊？
同一個直銷權只限定兩個名額參加旅遊。
 

 

 
 
創星大獎2.0辦法
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